В среду в ГД состоится первое чтение Проекта федерального закона "О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации  изменений,  связанных  с  особенностями  осуществления  трудовой деятельности  иностранными  гражданами".

Законопроект призван внести в статью 65 ТК изменения, предусматривающие исключение обязанности для временно пребывающих иностранных граждан, заключающих трудовой договор менее чем на полгода, представлять при заключении указанного трудового договора страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Кроме того, исключается обязанность иностранных граждан, лиц без гражданства, которые временно пребывают, временно или постоянно проживают в РФ, представлять при заключении трудового договора документы воинского учета.

Кроме того, уточняется перечень документов, которые иностранный работник обязан будет предъявлять при приеме на работу. Это разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство. Вводится новое основание для прекращения трудовых отношений с иностранным работником. Подобное правило связано с правом правительства ежегодно устанавливать допустимую долю привлечения трудовых мигрантов в хозяйствующих субъектах по видам экономической деятельности. Такая квота устанавливается ежегодно, и работодатель обязан в трехмесячный срок привести в соответствие с ней численность иностранных работников.

В  соответствии с законодательством РФ на  иностранных граждан, временно пребывающих на территории России, не распространяется обязательное медстрахование. В  целях обеспечения медицинской помощью такой категории иностранных работников предусматривается обязанность иностранного гражданина и лица без гражданства предъявлять при заключении трудового договора работодателю действующий на территории Российской Федерации договор добровольного медицинского страхования.

По оценке Минтруда России, в случае принятия предлагаемых изменений медицинской помощью будут обеспечены порядка 3 млн. иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации и заключивших трудовые договоры.